Renforcement des capacités

Le PASEC s’efforce également de renforcer les compétences de ses équipes avec près de 100 missions de formations diverses : échantillonnage, logistique d’enquête, administration de tests, réalisation d’outils de saisie et techniques d’analyse des données.

17 ateliers internationaux de formation ont été organisés :

VILLE ANNÉE THÈME PARTICIPANTS
Abidjan 2014 Regroupement 2 des équipes Nationales PASEC : Résultats de mise à l’essai / procédures PASEC /
Saly 2013 Regroupement 1 des équipes Nationales PASEC : Procédures d’évaluation PASEC
Saly 2011 Atelier international de formation du PASEC : le traitement des données – l’analyse descriptive et décisionnelle - la modélisation
Abidjan 2008 Echantillonnage-Traitement des données-Analyse des scores et statistiques descriptives-Analyse multivariée et coût efficacité 73
Douala 2007 Analyse des données d’enquête 32
Cotonou 2006 Analyse des données d’enquête 24
Dakar 2006 Analyse des données d’enquête 28
Ouagadougou 2005 Calcul des scores pondérés 27
Mbodiène 2004 Les techniques d’échantillonnage 34
Dakar 2003 Instruments et tests 10
Douala 2003 Analyse statistique 24
Dakar 2002 Analyse statistique 24
Bamako 2001 Analyse statistique 17
Lomé 2000 Logiciels Access© et SPSS© 19
Dakar 1999 Les étapes d’une évaluation ND
Dakar 1998 Modèles d’analyse 14
Abidjan 1996 Appropriation des outils PASEC ND

Le nombre de participants est passé progressivement de 15 à 30 grâce au soutien de l’OIF et de l’IEA.

Le PASEC a élaboré des supports méthodologiques et didactiques tels que le manuel pratique pour l’évaluation (2000), des notes méthodologiques (techniques d’estimation sur les données hiérarchiques, traitement des biais de sélection, calcul des scores pondérés et des notes sur les techniques d’échantillonnage), le guide pour le traitement des données et, enfin, le guide pour l’analyse sur STATA.

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